26 ноября состоялся практикум «Делегирование для руководителей (как отдавать сотруднику задачу так, чтобы добиться её исполнения)». По-прежнему для белорусских руководителей являются важными следующие вопросы: Как разгрузить себя от лишних дел? Как выделить время для того, чтобы развивать компанию? Как выделить свободное время для отдыха?

И это с учетом того, что у большинства руководителей выработана привычка все важные дела решать лично, и основной груз задач тащить на себе.

Огромное Спасибо за семинар! Очень интересно. Много полезной информации. Буду стараться использовать. И хотел бы попасть на новые Семинары.

Управляющий, ЧТУП «Стеклоавто»

Интересный тренинг, помогает разобраться в окружающих людях, понять их; получил знания, которые помогут при общении не только с коллегами, но и с окружающими людьми.

Специалист по ВЭД, ООО «Кастом-Сервис»

Много полезной информации, которую можно использовать в различных сферах деятельности. Получены практические навыки, о которых, возможно, догадывались, но не знали, как с этим поступать и использовать для своего благополучия. Спасибо за профессионализм. 

Главный бухгалтер

Тренинг помог разобраться в эмоциональной шкале окружающих людей, найти с ними понимание станет проще, добиться общего результата тоже. Техники по выходу из кризисного состояния очень полезны для сохранения позитивного, конструктивного отношения к работе и к семье.

Начальник отдела

Хороший, продуктивный тренинг, который поможет в ближайшем времени «проработать» команду на эффективность работы каждого бойца. Полезно было узнать, как общаться со своими коллегами. В плане внедрения включила 6 пунктов.

Начальник ОПП по. Минску и Минской области

Хочу выразить благодарность спикерам за проделанную работу и полученные знания. Часть информации можно и нужно применить в нашей сфере.

Начальник управления продаж по РБ

Я очень счастлива от блеска в глазах своих сотрудников. Наталья с Андреем помогли мне увидеть, какая у нас клевая команда. Усилили их профессионализм. Очень благодарна. Спасибо!!! Ураа!!!

Директор

Тренинг прошел в интересной, увлекательной атмосфере, живо и эмоционально. Узнали много нового, иногда неожиданного. Интересны были темы почти все, особенно «эмоциональная шкала», «мотивация» и, конечно, ведение переговоров. Упражнения и тренировки хорошо бодрили, давали заряд. Но сразу появлялось ощущение, сколько работы еще впереди. Узнали и больше сблизились в команде. Спасибо!

Специалист по тканям

Информация очень нужная для грамотной и правильной работы с людьми, построением команды в реальных условиях (находить согласие и решать командные задачи, усиливать каждого члена команды).

Начальник производства

Что хотелось услышать и разобрать – разобрали. Появились новые вопросы, но нужно прожить уже полученное.

Инженер-энергетик

Было очень занимательно, а главное – полезно. Непринужденно и интересно, доступно донесена информация. Хочется впитывать каждое слово. Очевидные вещи, о которых не задумываешься, открываются с новой стороны. Благодаря Вашим знаниям понемногу открываешь окружающих людей, их мир, а главное – можешь им помочь. Было все очень интересно! Есть большое желание продолжать. 

Помощник руководителя, СООО «АйТиСи Инжиниринг»

Семинар «Секрет эффективности» прошел эффективно, легко и продуктивно. Будем стараться применить полученные знания на практике. Спасибо!

Руководитель отдела продаж, ООО «Авистрейд»

4 апреля в Могилеве при поддержке "Бизнес Молодости" состоялась бизнес-встреча "Секрет Эффективности" с участием спикеров Натальи Космач и Андрея Гриневича. 

Участники мероприятия узнали, как выстроить правильное общение, понять собеседника, быть на одной волне с позитивными и преуспевающими людьми. Научились восстанавливать эмоциональное состояние после тяжелого рабочего дня. Узнали как, с помощью внимания, обрести интерес к жизни и работе, улучшить отношения со своими близкими. 

Интересный тренинг. Много практики: Разбор, Повтор, Реальные инструменты. Приятные, талантливые тренера. Отличное погружение в психологию отношений, хорошие примеры моделей управления персоналом. 

Начальник отдела маркетинга, УП «СТС-БЕЛПОЛИПЛАСТИК» 

Хорошее эмоциональное предоставление информации. Предоставленные техники, будем использовать для достижения поставленных задач и целей. Интересная техника тонов. До встречи! 

Начальник технического отдела, УП «СТС-БЕЛПОЛИПЛАСТИК» 

Очень нужный и полезный, самое главное, соответствует времени. Дает возможность на одни и те же проблемы посмотреть совершенно с новой стороны. Дает возможность роста изнутри. Команда тренеров отработала на высоком уровне и качественно.

Начальник управления продаж

Новые знания это хорошо. Они показывают, что наш уровень может еще расти. Вы показали нам инструменты для роста.

Главный инженер