Практикум «Правильное введение в должность и адаптация новых сотрудников», 13 ноября 2019
Практикум «Как привлечь объявлением тех, «кто хочет и может работать?», 15 августа 2019
Достаточно подробная информация, которую можно применять на практике. Профессиональные лекторы.
Юрист, ООО «Летриде»
Доступно, интересно. Спасибо.
Ведущий специалист, ООО «Махина-ТСТ»
Практикум «Правильное введение в должность и адаптация новых сотрудников», 16 июля 2019
Благодарю за развернутую нужную информацию, рассказанную очень доступным языком. Обязательно применю на практике и буду советовать знакомым данный практикум.
Юрисконсультант, ООО «Снежка-БелПол»
Тема очень объемная, давно назрела необходимость ее решать в нашей компании. Хочется внедрить максимальное количество узнанного за сегодняшний день. Было очень интересное изложение материала Екатериной, за что отдельное ей спасибо (почерпнула много полезного в комментариях к материалу).
Руководитель отделения персонала, ЧТУП «Альтагамма»
Практикум «Правильное введение в должность и адаптация новых сотрудников», 27 июня 2019
Есть полезная информация, которая будет применяться на практике! Важен «рабочий протокол». Что «не надо делать при адаптации». Успехов!!!
Главный специалист по продажам в РБ, ОАО «Витебская бройлерная птицефабрика»
Как и всегда, семинар был очень полезен, поскольку адаптацию сотрудника для меня очень актуально. Мне понятно, как ставить задачи, как вводить в должность, как делать срезы и как часто. Фишки интересны.
Заместитель директора, ЧТУП «Сиал Плюс»
Практикум «Правильное введение в должность и адаптация новых сотрудников», 3 июня 2019
Увидел ошибки, сделанные при вводе сотрудников в должность, возможно, от этого и уходили. Утвердился в понимании, что конкретно делать для успешного ввода в должность. Необходимость создания воркбуков, велкомбуков и других нужных инструментов и документов. Полезно в плане знания нюансов при адаптации. Остался вопрос – как это создать в короткий срок?)
Владелец, ООО «Издательские системы»
Практичность данной информации, т.е. примеры из реальной жизни. Понравилось: аналогия найма и корпоративной культуры (земли, ямки и дерева/куста) предприятию, вакансии и кандидата. Доступно и понятно. Дружелюбная атмосфера и общение с коллегами. Выход из привычного владения ситуацией и необходимость адаптации к медицинскому бизнесу.
Директор, ОДО «Дент-Лан»
Тренинг «Развитие и усиление управленческих компетенций» для РДУСП «Стравита», 21-22 мая 2019
Спасибо за полезную информацию, это позволило систематизировать знания в сфере управления и узнать о новых прогрессивных технологиях в области менеджмента.
Первый заместитель директора
Тренинг понравился. Остались лишь позитивные и положительные эмоции. Узнала много нового и интересного. Решила внутренние личные проблемы.
Начальник отдела выписки
Практикум «ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ», 4 марта 2019
Все было интересно и полезно. Практическая часть была очень эффективна. Посмотрел на собственную деятельность с помощью тренеров и обратил внимание на то, что надо доработать в ежедневной деятельности.
Исполнительный директор, СОАО «Беловежские сыры»
1.Живое общение с тренером и участниками, сильные и продуктивные чтения и просмотры видео.
2.Понимание своих ошибок при делегировании функций и полномочий, и при постановке задач.
3.Понятна последовательность и ошибки при ее нарушении, и последствия.
Директор, ООО «Чеширский Кот»
Практикум «ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ», 26 ноября 2018
26 ноября состоялся практикум «Делегирование для руководителей (как отдавать сотруднику задачу так, чтобы добиться её исполнения)». По-прежнему для белорусских руководителей являются важными следующие вопросы: Как разгрузить себя от лишних дел? Как выделить время для того, чтобы развивать компанию? Как выделить свободное время для отдыха?
И это с учетом того, что у большинства руководителей выработана привычка все важные дела решать лично, и основной груз задач тащить на себе.
Практикум «СЕКРЕТ ЭФФЕКТИВНОСТИ», 30 июля 2018
Огромное Спасибо за семинар! Очень интересно. Много полезной информации. Буду стараться использовать. И хотел бы попасть на новые Семинары.
Управляющий, ЧТУП «Стеклоавто»
Интересный тренинг, помогает разобраться в окружающих людях, понять их; получил знания, которые помогут при общении не только с коллегами, но и с окружающими людьми.
Специалист по ВЭД, ООО «Кастом-Сервис»
Семинар-практикум «Техники успешных коммуникаций. Базовые техники общения» для РУП «Проектный институт Могилевгипрозем» и РУП «Проектный институт Белгипрозем», 25-26 июля 2018
Много полезной информации, которую можно использовать в различных сферах деятельности. Получены практические навыки, о которых, возможно, догадывались, но не знали, как с этим поступать и использовать для своего благополучия. Спасибо за профессионализм.
Главный бухгалтер
Тренинг помог разобраться в эмоциональной шкале окружающих людей, найти с ними понимание станет проще, добиться общего результата тоже. Техники по выходу из кризисного состояния очень полезны для сохранения позитивного, конструктивного отношения к работе и к семье.
Начальник отдела
Загрузить еще