Стал­­­­­­кер-Медиа

­

­

­

Расписание тренингов и практикумов

Практические инструменты управления, переговоров и построения сильной команды

Подобрать программу
 
Ближайшие программы

Практикум

«АНТИМАНИПУЛЯТОР: как ставить токсичных людей на место»

Отработка навыков быстрого выявления манипуляций, снятия масок и жесткой остановки токсичных проявлений без потери эмоционального равновесия.

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 30 октября 2026 с 10:00 до 17:30

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Практикум в Бресте по методам нематериальной мотивации

«Теремок: на кого из сотрудников делать ставки?»

Если у сотрудника нет внутренней мотивации и ответственности, повышение оклада сделает его только ленивее. Узнайте, какие инструменты управления вызовут уважение и повысят результативность вашей команды.

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ (БРЕСТ): 4 ноября с 09:30 до 17:30

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Практикум

«Ключи успешного переговорщика»

Стратегии подготовки и ведения переговоров в условиях неравных позиций, давления по цене и попыток сбить условия контракта.

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 6 ноября 2026 с 09:30 до 18:00

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Онлайн-практикум (НЕ ЗАПИСЬ)

«ТЕХНОЛОГИЯ построения успешной команды»

Инструменты для CEO и руководителей: матрица ролей, мотивация без выгорания, делегирование и регулярный контроль без микроменеджмента.

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 17-18 ноября, 24,26 ноября 2026 с 14:00 до 17:30

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Тренинг

«Инструменты лидерского общения»

Инструменты для CEO и руководителей: матрица ролей, мотивация без выгорания, делегирование и регулярный контроль без микроменеджмента.

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 19-21 ноября, 27-28 ноября 2026 с 10:00 до 18:00

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Мастер-класс

«7 инструментов выхода из оперативного управления и как поставить на пост исполнительного директора»

Пошаговые действия для построения системного бизнеса и увеличения дохода

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 25 ноября 2026 с 15:00 до 18:00

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
ОНЛАЙН-УСЛУГИ

Онлайн-курс

«ФОРМУЛА успешной команды»

Практическая методика оценки команды и кандидатов, позволяющая расставить людей на правильные позиции, устранить управленческие ошибки и повысить отдачу от каждого сотрудника.

Онлайн, 4 часа

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Онлайн-курс

«КАК ПРОГНОЗИРОВАТЬ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ на основании показателей теста»

Глубокое освоение методики анализа личностных тестов для точной оценки характера, скрытых мотивов и реального потенциала действующих сотрудников и кандидатов.

Онлайн, 26,5 часов

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Онлайн-тестирование

Комплексный аудит и диагностика персонала

Определение уровня вовлеченности, скрытого потенциала и соответствия сотрудников занимаемым должностям, оценка кандидатов. 3 ключевых этапа: тестирование, анкетирование, обратная связь и усиление.

Онлайн-тестирование

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Онлайн-практикум (НЕ ЗАПИСЬ)

«ТЕХНОЛОГИЯ построения успешной команды»

Инструменты для CEO и руководителей: матрица ролей, мотивация без выгорания, делегирование и регулярный контроль без микроменеджмента.

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 17-18 ноября, 24,26 ноября 2026 с 14:00 до 17:30

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
ДАТА ПОД ЗАПРОС

Бизнес-встреча

«Формула успешной команды. Вся правда о персонале»

Прикладная технология оценки персонала и соискателей, основанная на 15-летней практике управления. Позволяет увидеть управленческие ошибки, расставить сотрудников по подходящим позициям и сформировать автономную команду.

Онлайн-тестирование

ИЗУЧИТЬ ПРОГРАММУ

Практикум

«Управление персоналом на основе эмоций»

Пошаговая методика организации испытательного срока, чтобы новые сотрудники не уходили в первые же дни, не диктовали свои правила, не становились жертвами «дедовщины» со стороны старожилов и начинали окупать свою зарплату с первых недель.

Дата согласовывается

ИЗУЧИТЬ ПРОГРАММУ

Практикум

«Секреты переговорщика. СПИН и отработка возражений»

Интенсивный тренинг по работе с открытыми вопросами, ведению клиента за собой и переговорам на «своей территории»

Дата согласовывается

ИЗУЧИТЬ ПРОГРАММУ

Практикум

«Правильное введение в должность и адаптация новых сотрудников»

Пошаговая методика организации испытательного срока, чтобы новые сотрудники не уходили в первые же дни, не диктовали свои правила, не становились жертвами «дедовщины» со стороны старожилов и начинали окупать свою зарплату с первых недель.

Дата согласовывается

ИЗУЧИТЬ ПРОГРАММУ

Тренинг

«Мастерство активных продаж»

Интенсивный двухдневный тренинг-практикум по переговорам, отработке сопротивлений и росту среднего чека. 80% практики, отработка кейсов участников в микрогруппах по чек-листам под контролем тренеров.

Дата согласовывается

ИЗУЧИТЬ ПРОГРАММУ

Практикум

«Развитие и усиление управленческих компетенций»

Практическая отработка управленческих навыков: переход от ручного труда к руководству руками команды, внедрение системного контроля без микроменеджмента и устранение искажений при передаче задач.

Дата согласовывается

ИЗУЧИТЬ ПРОГРАММУ

Практикум

«Наведение справок»

Как не попадаться в ловушку «натренированных кандидатов» с идеальными резюме и выверенными ответами, а получать объективную, неискаженную информацию от прошлых работодателей до выставления оффера.

Дата согласовывается

ИЗУЧИТЬ ПРОГРАММУ


Получайте актуальные рассылки

Присылаем письма с полезным материалом и специальными предложениями без спама.