Приятно собраться осенним вечером в кругу надежных товарищей, скоторыми можно обсудить текущие дела, планы на будущее, посоветоваться, как лучше решить ту или иную задачу.Такие вечера мы называем встречами «Клуба Друзей ПЕРФОРМИИ». На предыдущей встрече мы обсуждали как правильно писать объявление о найме, а сейчас решили детальнее рассмотреть такую непростую, но злободневную тему как «HR-менеджер: Найти. Проверить. Оценить». 

Выступали наши руководители Наталья Космач, Андрей Гриневич и ведущий менеджер по привлечению и отбору персонала кадрового агентства «Экселект» Олеся Тимошенко. 

Обсуждали какие признаки указывают на то, что в компании уже должен появится HR, на какие параметры мы должны обращать внимание при его выборе, какие вообще HR-менеджер функции может и должен выполнять? 

Отдельный блок это, конечно, его личностные характеристики.

Разобрали несколько примеров с портретами тестов HR-менеджеров.Особую благодарность хотим выразить Сергею Стотику, HR-менеджеру маркетингового агентства «Чеширский Кот». Сергей носит почетное звание «Знатока ПЕРФОРМИИ», он досконально изучил всю нашутехнологию найма и управления персоналом. На встрече он поделился своим опытом работы и потрясающими успехами. Его выступление вдохновило других наших гостей, мы все увидели какой именно продукт может производить HR. И поверьте, этот действительно ключевой сотрудник (и даже больше). 

Спасибо всем, что нашли время и смогли посетить нас. Мы были рады всех видеть. Уже планируем новую встречу клуба. Немного приоткроем завесу тайны, в центре внимания будут специалисты отдела продаж…. Ну а пока желаем вам с пользой применить все полученные данные! До встречи!