Онлайн мастер-класс

«ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации)»

Для ВЛАДЕЛЬЦЕВ и ТОП-менеджеров компаний Беларуси

Зачем и для кого

Иногда сотрудники делают вид, что работают, а на самом деле пьют чай, болтают или сидят в интернете. В сложных ситуациях они не берут ответственность и ждут указаний начальника.

Коллектив бывает занят «холодной войной» и сплетнями вместо работы. Из-за этого в компании текучесть кадров и срывы сроков. Руководитель тянет всю работу на себе и теряет прибыль.

Прибыль и качество начинаются с продуктивной команды. Приглашаем владельцев, директоров, HR и топ-менеджеров на встречу о сильном персонале.

 
Цель мастер-класса — узнать, как нанимать продуктивных работников, как управлять существующим персоналом «правильно» и повышать мотивацию команды.

Оценить, насколько соответствуют своей должности ваши существующие работники

Узнать, кто из существующих сотрудников способен быть руководителем и почему

Узнать, какие инструменты помогут вам оценить кандидатов и снять с них «маски»

Узнать уровни шкалы мотивации и способы повышения мотивации команды (не только деньгами)

ПРОГРАММА

Что делать, если команда работает вполсилы

Спикер расскажет о вовлечённости в работу. Это степень, в которой сотрудник хочет приносить пользу компании. Вы узнаете, в каких отделах персонал меньше всего хочет работать и как это исправить. Вы получите список признаков вовлеченного и невовлечённого персонала и поймёте отношение своего коллектива к работе. «Формула прибыли» покажет, во сколько фирме обходится уволившийся топ, обычный менеджер и рабочий.

Главный критерий найма — продуктивность

Вы узнаете о типах кандидатов: перформерах, делателях и создателях проблем. Научитесь распознавать их и нанимать перформеров — самый продуктивный тип. «Увидите насквозь» на собеседовании даже тех, кто отлично себя преподносит.

Чем мотивировать сотрудников кроме денег?

Рассмотрим все уровни мотивации: от принуждения до профессионального долга. Вы поймёте уровень мотивации своей команды. Спикер научит переводить подчинённых на более высокие уровни с помощью бизнес-игр и других приёмов.

Уникальная технология

Что нужно учитывать, чтобы правильно составить «портрет» кандидата? Как увидеть соотношение пользы и вреда от сотрудника? Как распознавать скрытых «разрушителей» в команде. Поймёте, какие ошибки вы делаете в своем бизнесе, и что вы не учитывали ранее.
СПИКЕР

Бизнес-тренер, консультант по найму персонала, руководитель компании «Сталкер-Медиа»


С 2009 консультирует по найму и продажам, сопровождает белорусские компании в сфере найма и управления:

тренер и собственник компании «Сталкер-Медиа» с 2009 года;

руководитель кадрового агентства.

НАШИ КЛИЕНТЫ

Эти компании уже обучились и строят продуктивную команду по нашей технологии.

ЗАПИСАТЬСЯ НА ОНЛАЙН МАСТЕР-КЛАСС
 
Формат обучения: дистанционно (можете обучаться в офисе или дома).
Время доступа к видео урокам для изучения материала: 2 недели со дня старта. 

Стоимость: 220,00 BYN без НДС. 

В КУРС ВХОДИТ: 5 часов контента, более 20 практических заданий

ЧЕТКО, БЕЗ "ВОДЫ"!  
С примерами из 30- летнего опытмеждународной технологии.


ЛЕКТОРЫ – БЕЛОРУССКИЕ БИЗНЕСМЕНЫ-ПРАКТИКИ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ, НАЙМА, ПОСТРОЕНИЯ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ