7 сентября в Гомеле состоялась встреча «ВСЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ (от найма до мотивации). Как мотивировать и вовлекать персонал в работу». И по-прежнему, важными остаются вопросы: 

1. Как понять потенциал соискателя на собеседовании?
2. Каким способами мотивировать сотрудников? 

Так же вопросом, заслуживающим внимание, является умение руководителя давать распоряжения сотрудникам таким образом, чтобы те услышали, согласились и выполнили данное распоряжение. 

В данном случае важно понимание того, как правильно доносить информацию разным типам сотрудников (например, Делателям или Перформерам). А также важно умение самого руководителя четко, ярко и настойчиво проговаривать свои распоряжения. 

В конце нашей встречи были рассмотрены показатели и данные, относящиеся к теме "Вовлеченность персонала". 

Особенно интересны статистики, показывающие, как клиентоориентированность сотрудников позволяет увеличить доход компании.Участники встречи получили домашнее задание: сравнить признаки высокой и низкой вовлеченности со своей компанией. 

Выражаем благодарность всем участникам нашей встречи! Это было живое и настоящее общение!