Думали о своих самых продуктивных сотрудниках. Какие они? Всегда ли вам с ними легко договариваться? А остальному коллективу? Как правило одни из лучших людей обладают далеко не самым простым характером, а иногда и вовсе склочным… Но от этого они не менее полезны, заметили! И мы готовы мириться с такими трудностями, ведь польза этих людей колоссальная. 

Отчего бы нам в таком случае не обратить свое внимание на тех кандидатов, которые нам не очень понравились по каким-то внешним характеристикам, первому впечатлению? Главное ведь не это, а их продуктивность! Нужно проверять именно это. Попробуйте, и вы найдете пару-тройку «не ограненных алмазов». 

Вопрос-то в другом: на что тогда смотреть при найме (подсказка: на красивое резюме закрываем глаза сразу), как измерять продуктивность и быть уверенным в достоверности того, что нам говорит кандидат? 

Для этого и существует «Интервью на продуктивность» + оценка личностных качеств при помощиEXEC-U-TEST. 

Люди – это главное. И именно люди – это главный ресурс каждой компании. Так почему бы не узнать о них больше? 

2 апреля 2021 с нашими гостями на бизнес-встрече «Вся правда о персонале (от найма до мотивации)» разбирали эти инструменты и пошаговую инструкцию по их использованию. 

Спасибо нашим гостям за участие! Теплой весны вам и прицельного найма! Подписывайтесь на хэштег #перформия в Instagram, чтобы получать полезную информацию, первым узнавать о наших акциях и мероприятиях .