Назад к списку

Практикум «Правильное введение в должность и адаптация новых сотрудников», 18 февраля 2020


Во время прохождения практикума «Введение в должность: успешный старт и быстрая адаптация сотрудников» принял решение о внедрении на ООО «Юджэн» услышанной информации, а именно: проработать вопросы адаптации вновь принятых сотрудников; выявить «токсичных работников». Научился правильно ставить задачи. В целом практикум считаю полезным, особенно для руководителей и работников, осуществляющих наем. Спасибо! 

Т.В., инженер-конструктор ООО «Юджэн» 


Очень понравился формат практикума, наличие теории и практики! Понравились конкретные примеры из жизни. Много полезных советов по найму было получено, которые я буду внедрять при работе с персоналом (подарки новичкам, должностные инструкции).

Б.Я., менеджер по работе с клиентами ООО «Нова систем» 



Как всегда, при посещении тренингов «Сталкер-Медиа» получил массу новых полезных данных, систематизировал имеющиеся. Очень доходчиво, очень практично и очень профессионально! Большое спасибо! Вы лучшие! 

А.И., директор ООО «АйТиСи Инжиниринг» 


Большое спасибо за большое количество конкретных рекомендаций по введению в должность. Увидела, что можно реально внедрить, что поможет удерживать продуктивных сотрудников и помогать им как можно быстрее начать приносить пользу. Спасибо за предоставленные работающие инструменты! 

Ш.О., заместитель директор ООО «Сталкер-Медиа» 


Спасибо за тренинг, очень нужная информация, многие непонятные моменты теперь не вызывают вопросов. Уверен, что в дальнейшем, услышанная информация позволит более продуктивно выполнять свои обязанности. 

К.М., директор ООО «Лимеранс» 


Мне очень понравилось обучение. Все подробно, ясно и в деталях. Тема адаптации была раскрытасо всех сторон. Екатерина и Наталья, спасибо Вам большое!  

Х.Н., специалист по работе с персоналом ЧТУП «Нико фирм» 


Очень полезный и интересно изложенный материал. Наша компания не в первый раз обращается к подобным практикумам. Используем в своей работе, так как видим отдачу. Спасибо сотрудникам,которые провели обучение. 

К.А., специалист по кадрам Частное предприятие «Оранжевый дельфин» 


Понравился системный подход к адаптации. На вооружение возьму рабочий протокол прояснения продукта и функций должности. 

К.О., специалист по работе с персоналом ООО «ЮрСпектр»