Назад к списку

Тренинг «Инструменты лидерского общения», 26-28.10, 03-04.11.2023


Причины, по которым стоит участвовать в тренинге:
1) Управление своим состоянием на переговорах.
2) Понимание процесса и алгоритма общения.
3) Понимание методов достижения целей в процессе общения. 


Отзыв: Все четко по системе, которая позволяет управлять переговорами. Оставаться в моменте. Система отработки практических упражнений, которая дает позволяет добиться отработки навыков через тренировки. Отлично проводит тренинг руководитель ООО «Сталкер-Медиа» Наталья Космач. Рекомендую!
Коммерческий директор ООО «Страховой брокер Эксинс»


Причины, по которым стоит участвовать в тренинге:
1. Находиться в равновесии при любом общении + здесь и сейчас.
2. Нашли точку или состояние спокойствия присутствовать здесь и сейчас + бодрости и через силу воли возвращать себя (при бурном общении)
3. Находиться состоянии спокойствия, равновесия и внимания, не смотря на происходящие события. 

Отзыв: Прекрасный, необходимый, полезный для каждого человека тренинг. Мне помогло упражнение «Конфронтирование».• Научилась смотреть в лицо собеседнику с легкостью (≈ 2 часов)
• Научилась при конфронтировании (лицом к) чётко держать внимание на собеседнике + присутствовать здесь и сейчас в бодрости и спокойствии. • Научилась держать намерение быть лицом к лицу к собеседнику.
• Прекрасная практика – находить темы, которые цепляют/интересуют собеседника, через внимание к нему – по его мимике, реакциям – для того, чтобы разговорить человека
• Научилась отключаться и не реагировать от уводящих вопросов собеседника через концентрацию и присутствие в настоящем времени.

Главная задача при общении – добиться понимания (+ заинтересовать собеседника) через свое намерение. Научилась давать четкие и краткие ответы по существу на поставленные мне вопросы.
Помощник генерального директора КУП «Брестжилстрой»


Причины, по которым стоит участвовать в тренинге:
1) Четко тренер и команда определили слабые стороны в моем общении.
2) Правильное количество участников, полное погружение, нет возможности «филонить».
3) 20/80 теория/практика, это важно.

Отзыв: «Навыки общения» - тема, которая лежит в основе всего: семья, работа, друзья. Когда дома возникают конфликты, а на работе проблемы – все можно решить через общение. Интересное понятие самой формулы общения, она действительно есть! Первый мой тренинг с таким количеством практических занятий. Интересные задания, достаточно сложные, но поэтапно понимаются и решается все. Тренинг не только дал формулу своего общения, но и научил правильно слушать, что важно. Вышел с четким пониманием, что действительно улучшил, а над чем нужно поработать еще. Спасибо за знания и интересные знакомства!
Заместитель директора по коммерческим вопросам ООО «Магнум маркет плюс»


Причины, по которым стоит участвовать в тренинге:
• Акцент на практике, практика.
• Возможность потренировать общение с реальным напарником.
• Профессиональная работа тренеров. 

Отзыв: Формула общения дает системные знания из чего состоит общение и как нарушение каждого элемента ведет к потере коммуникации. Очень понравилась практическая составляющая тренинга, где 80% практика и 20% теория. А упражнения по конфронтированию уникальные в своем роде. Наталье отдельное спасибо за профессиональное ведение тренинга и 100% вовлеченность.
Заместитель директора ООО «Лумос»


























ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ СОЦ.СЕТИ!

#nataliakosmach  #сталкермедиа  #бизнес #персонал #HR

YouTube ●  Facebook ●  Инстаграм ●  ВКонтакте ●  LinkedIn