Рад, что оказался на практикуме. Ценно было то, что изучили теорию, было много примеров из жизни. А еще круче и полезнее было поиграть в деловую игру. Это позволило увидеть то, как работает инструмент в жизни, как это ощущается, как это видно в других. А также гораздо понятнее стало, как применять шкалу для пользы своей компании и себя. 
ООО «Чеширский кот», HR-менеджер 

Все было полезно и главное, как всегда, разжевано до деталей. Особенно полезен был опыт с упражнением, чтобы в будущем уметь управлять тонами не только с одним человеком, но и в коллективе. 
ООО «Интеррос», директор 

---

Благодарю за тренинг. Хорошая ценная информация. Требует дальнейшего изучения. Основной вывод: загружать и проверять. 
ООО «Пространство вариантов плюс», директор

 
Спасибо за тренинг, получил важную информацию для использования. Необходимо на практике закреплять полученные знания. 
ООО «Гарант Недвижимость», директор 

Спасибо за тренинг. Открыл новые грани шкалы тонов. Хотелось бы больше практических примеров из жизни. 
ЧУП «Стамми», директор 

Много интересных и новых знаний, методик, информации. Полезные практические знания. 
ЧП «Спортус», директор 

Обучаясь полной технологии найма и продуктивных сотрудников «Performia», я уже познакомилась со шкалой эмоциональных тонов. Но было действительно сложно точно определить в чем состоит, например, отличие гнева от враждебности… Наталья и Андрей очень четко и понятно показали все тонкие грани каждого тона. И самое главное как его определить и правильно взаимодействовать на благо других людей, сотрудников, и компании в целом. 
ООО «Сталкер-медиа», менеджер по работе с клиентами