🤔 Управляете командой через реальность или иллюзии? Главная ошибка собственника и руководителя при работе с командой — это иллюзии.
💭 Мы нанимаем человека, рисуем в голове его идеальный образ, а потом искренне удивляемся:
❌ почему системный исполнитель не фонтанирует идеями? 💡
❌ почему креативный гений завалил всю отчетность? 📉
❌ почему Вы сами выполняете работу своего подчиненного?
🤦♂️На днях мы завершили первую часть практикума по нашей авторской методике «Технология построения успешной команды» 🚀, где мы избавляли бизнесы от управленческих иллюзий и внедряли четкую, рабочую практику
✅.Участники получили в руки готовый инструмент 🛠: конкретный алгоритм опросника и ключи к его расшифровке 🔑. Применяя его, можно и нанимать нужных специалистов, и эффективно управлять существующей командой 👥.
Что дает эта технология на практике? ⚙️
🕶 Снимает розовые очки и показывает зоны риска: реальный взгляд на персонал позволяет определить потенциал и вовлеченность каждого ключевого сотрудника
🔍.🗺 Дает пошаговый путеводитель с четкими инструкциями: как именно управлять конкретно каждым человеком, как его мотивировать, восстанавливать, бороться с выгоранием 🔋, и какого результата от него реально можно требовать 🎯.
Успешная команда строится не из «идеальных людей» (их просто не существует 🤷♀️), а из сотрудников, нужных и максимально соответствующих целям должности и задачам компании 🧩.🎓 Практикум завершен, впереди 6 недель сопровождения и внедрения технологии 📈.🔥 Если Вам интересно узнать, как провести аудит ваших ключевых сотрудников - регистрируйтесь! 👇
УЧАСТНИКИ О ПРАКТИКУМЕ:
Понятная теория с реальными кейсами, практика и корректировка в моменте, чтобы избежать ошибок в моменте собеседования, много смежных тем, которые помогают в мышлении. Разбор и советы реальных моих вопросов/ситуаций. Четкий план и понимание конкретной цели, к которой нужно прийти. С большой благодарностью к Вашей работе и что проявили гибкость.
Заместитель директора Lehto Group, Сочи
Рабочий алгоритм, очень много полезной информации, спасибо!
Специалист по работе с персоналом Представительство ООО «САНФАРМА»
Научился понимать людей.
Собственник PULSE GROUPE, Москва
Новый объем знаний.
HRD ООО «Пластонтим»
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ СОЦ.СЕТИ!
#nataliakosmach #сталкермедиа #бизнес #персонал #HR