Неопубликованная запись
Клубная встреча «В гостях у Сталкеров» 22.05.2024
🗣️ 22 мая провели нетворкинг, на котором плотно пообщались с клиентами, которые вместе с нами уже долгие годы!
Поскольку происходят динамичные изменения в экономике, на рынке труда, было интересно и полезно обсудить модели развития в разных нишах бизнеса, обменяться опытом, новостями, предложить свои решения друг другу и установить новые партнерские связи!
🙌🏻 Тренеры компании "Сталкер-Медиа" Наталья Космач и Андрей Гриневич поделились с клиентами новыми разработками в области оценки и управления персоналом.
Из новых разработок выделим:
📌 "Маршрут адаптации стажеров" - последовательные видеоролики и упражнения, которые позволяют быстро познакомить нового сотрудника с корпоративными правилами и стандартами компании и оперативно ввести его в должность, с учетом оценки его потенциала и вовлеченности.
📌 "Шкалу профессионализма" - метод оценки профессионального уровня сотрудника, который проходит по стадиям развития от Новичка, до Специалиста и Профессионала. С учетом его возможной деградации до стадии Бывалый.
По прежнему важной и актуальной является тема оценки и правильного управления сотрудниками (существующими и новыми).
✅ Методика "Матрица системности", которая доказала свою эффективность за последние два года, позволяет не только проводить оценку потенциала и мотивации сотрудников, но и влиять на изменение этих параметров в лучшую сторону.
💬 Помним известное правило: "Сотрудник приходит в компанию, а уходит от руководителя".
Минимизировать количество управленческих ошибок и сохранять эффективных сотрудников возможно!
⭐️ Благодарим наших клиентов за умение смотреть на сложные ситуации и способность решать их.
До новых встреч "В гостях у Сталкеров"!
Много инсайтов, нетворкинг.
Технический директор ООО «Сетком»
Полезно посмотреть на уже известные тебе вещи со стороны, которые ты раньше не видел. Как на других ваших тренингах – изменили мое мнение на «Статусников» - с отрицательного на положительное, и на «Результатников» мнение – что могут не только создать прорыв в направлении, а и разрушить собственное (специально).
Владелец ООО «Бизнес-идея»
Свои знания закрепила. Узнала о новых занятиях и семинарах. Услышала мнение собствпенников других компаний.
Владелец ООО АН «Партнер для всех»
Глоток свежего воздуха! Взгляд на свою компанию «со стороны». Понял точки роста, что нужно делать.
Владелец ООО «ДизельОК»
Как всегда очень полезно! Сталкеры, вы красавчики!!
Владелец ООО «ЦЭТ»
Полезно освежить знания и подумать на счёт оценки персонала.
Владелец ЧТУП «Альтагамма»
Всё отлично. Хороший материал, подача, организация. Спасибо!
Директор ЧТУП «Сплат-сервис»
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ СОЦ.СЕТИ!
