Назад к списку

Семинар-практикум "Как нанимать эффективных сотрудников и удерживать лучших" 


В целом очень понравилось. Но, хотелось бы, чтобы примеры касались не только продавцов. В крупной компании спектр вакансий куда шире и не всегда сам можешь понять, как это будет работать с юристом или программистом. Включить в этот курс или создать отдельный, направленный на то, чтобы помочь HR объяснить руководству необходимость тех или иных перемен, чтобы руководитель (не HR) понял, что нужен комплексный подход к вопросу найма. Сейчас курс больше ориентирован на собственников и руководителей, чем на наемного HR-менеджера.Фатеев – супер-тренер. Работать с ним легко и приятно.Спасибо организаторам за хороший уровень подготовки мероприятия. 
Специалист по работе с персоналом, СООО «МТС»

 

Семинар оцениваю на «хорошо», большую роль в этом играет личность тренера. Мне есть с чем сравнивать – участвовала в семинарах, проводимых центром образования торгово-промышленной палаты в Италии, Германии, компанией XXI век консалтинг.Пожелание – больше практических занятий. Тренер не все, что указано в раздаточном материале, успел рассказать слушателям.Хотелось бы принять участие в тренинге Патрика Валтена. Впечатлил артистизм и харизма А.Фатеева 
Начальник отдела, ОАО «Гродно Азот» 


Мне понравилось. Некоторые вещи мне были известны или казались мне как минимум крайне логичными. Получила новые знания, ответы на мучающие меня вопросы (как начинающий специалист в области человеческих ресурсов). Вызывает уважение, симпатию, восхищение Алексей Фатеев, как человек и как специалист. Спасибо за заряд! 
Специалист по подбору, «Ключевые решения»