Назад к списку

Тренинг «Инструменты лидерского общения», 28-30.11., 05-06.12.2024


💭 «Думаю, если бы каждый человек в мире научился правильно и эффективно общаться, было бы намного лучше, чем сейчас!» - таким мнением поделился с нами участник тренинга «Инструменты лидерского общения». 


⬆️ Ведь чем выше наш навык общения – тем меньше конфликтов, споров, недопониманий существует в нашей жизни!Базовые навыки, которые мы формируем на тренинге: 

➖ Находиться в моменте (в настоящем времени), т.к. это базовый навык, который позволяет нам управлять и переговорами, и своим эмоциональным состоянием.
➖ Навык не позволять себя «сбить» во время переговоров, спокойно преодолевая давление и негатив собеседника.
➖ С намерением доносить сообщение до собеседника так, чтобы он Вас услышал и правильно воспроизвел услышанное (без искажений).
➖ Навык тактично останавливать собеседника, чтобы уберечь себя от неважных разговоров, при этом его не обидев.
➖ Навык контролировать диалог и добиваться от собеседника точного ответа на поставленный вопрос.
➖ Навык распознавания манипуляций и определения «болезненных переживаний» собеседника, учитывая которые мы можем устранить причины конфликта и договориться с ним, не переводя его в озлобленное (или расстроенное) состояние. 

Все эти навыки невозможно сформировать без «фундамента» - способности находиться в состоянии «равновесия»❗️ 

В состоянии равновесия (баланса) мы сможем найти основу – свое «Я», свой «внутренний стержень». И находясь в этом состоянии, Вы легче справляетесь с любыми стрессовыми ситуациями. 

💬 Как сказал один из участников тренинга: «Я - режиссер своей жизни, своих эмоций и состояний!»Именно эти навыки вырабатывали и оттачивали участники нашего 5-дневного тренинга «Инструменты лидерского общения». 

Успешно пройти через внутреннюю трансформацию – это совсем непростой путь! 

За что мы их и поздравляем! 🔥

А мы открываем набор на новую группу тренинга по выработке навыков лидерского общения (январь и февраль 2025 года). 

 ✍🏻 РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ! 

УЧАСТНИКИ О ТРЕНИНГЕ:

Три причины, по которым стоит участвовать в тренинге:
1. Чтобы досконально понять, из чего состоит общение.
2. Научиться выстраивать формулу общения для достижения победы в переговорах.
3. Глубже понять собеседника, чтобы направить общение в том направлении, которое нам нужно. 

Тренинг очень понравился, раскрыл принципы общения. Указал отправные точки. Проведенное время было потрачено с пользой. Огромное спасибо команде «Сталкер-Медиа».
Директор ООО «Магоста-Групп»


Три причины, по которым стоит участвовать в тренинге:
1. Научиться присутствовать «здесь и сейчас», не отвлекаясь на различные факторы, и всегда направлять диалог в нужном тебе направлении.
2. Обретешь навык спокойно находиться в любой ситуации.
3. Поймешь, как поддерживать интерес в беседе (переговорах), и как безобидно прерывать неважный для вас диалог.

Тренинг очень понравился тем, что большая его часть - это практики, а второй модуль – это закрепление и проверка приобретенных навыков. Качественно и понятно подается материал. Если непонятно что-либо, то прорабатывается до тех пор, пока не будет качественно усвоена полученная информация.
Директор ООО «Фалкон 8»


Три причины, по которым стоит участвовать в тренинге:
1. Выработка навыков в процессе тренинга.
2. Полезен и применим для всех сфер жизни.
3. Нестандартная информация, необычный формат, высокая практикоприменимость.

Мне тренинг понравился тем, что в процессе обучаешься спокойно реагировать на разные ситуации, выбирать свои реакции, быть «режиссером» происходящего с тобой. Понравилось, что много практики и в процессе вырабатываются навыки.Ещё понравилась информация про оригинации, мне лично полезно отличать заявления о себе от перевода темы разговора. Будет больше довольных людей вокруг меня, надеюсь.
Директор ООО «Восход-Энерго»


Три причины, по которым стоит участвовать в тренинге:
1. Интересно.
2. Полезно.
3. Новые знакомства. 

 Что понравилось:
1. Узнал новые слова: конфронтирование, оригинация.
2. Узнал, что у знакомых слов есть иные значения: подтверждение и полуподтверждение.
3. Тренер указал на мою личную особенность, которая мне мешала, и помог проработать ее, чтобы она исчезла.
4. Научился ОСОЗНАННО вкладывать намерение в своё сообщение.
5. Самое главное: к 5 дню тренинга научился «быть в потоке», т.е. могу концентрироваться на том, что нужно мне, и быть «здесь и сейчас».Думаю, если бы каждый человек в мире научился правильно и эффективно общаться, было бы намного лучше, чем сейчас.
Директор «Титан Проект» 


















ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ СОЦ.СЕТИ! 

#nataliakosmach  #сталкермедиа  #бизнес #персонал #HR 

YouTube ●  Facebook ●  Инстаграм ●  ВКонтакте ●  LinkedIn