Стал­­­­­­кер-Медиа

­

­

­

Наталья КОСМАЧ
Описание изображения
Описание изображения
Наталья Космач – бизнес-тренер, практик, консультант в области продаж, управления и найма персонала . Опыт проведения тренингов – с 2008 года по настоящее время. Учредитель и руководитель компании ООО «Сталкер-Медиа». 
2015-2022 гг. - директор международного представительства компании по оценке персонала в РБ.
Практик, личный опыт работы в продажах с 2001 года по настоящее время. 
2001–2005 гг. - индивидуальный предприниматель, представитель Российской компании в РБ (поставка оргтехники и расходных материалов, метизных изделий; экспорт текстиля и мебели за пределы РБ). 
2006-2009 гг. – работа в минской консалтинговой компании. Должность: от специалиста по продажам - до руководителя отдела продаж (продажа услуг в сфере бизнес-обучения персонала, рекрутинг). 
2008-2012 гг. – проведение тренингов по коммуникациям (эффективному общению) в Академии последипломного образования г. Минска 
С 2009 года по настоящее время - учредитель и руководитель компании ООО «Сталкер-Медиа». Сфера деятельности: управление компанией, построение и управление отделом продаж, личные продажи (VIP-клиенты, крупные заказы), сопровождение клиентов в переговорах (переговоры с коммерческими и государственными структурами на уровне руководящего состава), бизнес-обучение персонала (тренинги и практикумы по отработке профессиональных навыков). 
С 2012 года – консультирование руководителей и собственников бизнеса по построению отдела продаж. 
2015 год – изучение технологии найма продуктивных людей, Швеция, и применение данной технологии в бизнесе. 
С 2009 по настоящее время – проведено более 600 бизнес-тренингов открытых и корпоративных форматов; более 70 корпоративных клиентов; разработала 15+ авторских программ; более 1600 интервью и консультаций по оценке персонала.
Самые высокие результаты после тренировок среди клиентов – увеличение продаж на 80% .
Автор программ:
- тренинги по мастерству продаж; практикумы по переговорам; - построение отделов продаж; - развитие управленческих навыков; - практикумы по найму, адаптации и оценке персонала.