Очень нужный и полезный, самое главное, соответствует времени. Дает возможность на одни и те же проблемы посмотреть совершенно с новой стороны. Дает возможность роста изнутри. Команда тренеров отработала на высоком уровне и качественно.
Начальник управления продаж

Новые знания это хорошо. Они показывают, что наш уровень может еще расти. Вы показали нам инструменты для роста.
Главный инженер

---

Научился владеть собой в сложных ситуациях, давать оценку работы своих подчиненных, научился видеть проблемы, которые ранее и не считал проблемами.
Начальник отдела по торговле химической продукцией

Данный тренинг очень полезен руководителям подразделений, благодаря ему освоили новые навыки в повышении эффективности работы отдела, взаимоотношений руководителя и сотрудников. Спасибо Вам!!!
Начальник отдела маркетинга

Семинар в полном объеме осветил сильные и слабые стороны управления персоналом, которые будут пользоваться в дальнейшей работе.
Начальник отдела по сбору и заготовке вторичных материальных ресурсов
Полезная информация, появилось желание выходить за рамки собственных стереотипов. Хорошие методики в плане применения типологии сотрудников, применения способов мотивации, стимулирования. 
Главный бухгалтер

После проведенного тренинга появилось больше информации по усилению эффективности работы внутри коллектива. Приобретены необходимые навыки общения руководитель – подчиненный.
Начальник отдела по торговле металлопродукцией

Не скучно, позитивно, полезно.
Заместитель генерального директора

Я благодарна за проведенный тренинг, так как в результате нашла ответы на многие вопросы, касающиеся моей работы как руководителя. Думаю, что людей как работников буду понимать лучше, и лучше налажу работу.
Начальник отдела по торговле вспомогательными материалами

Научилась, как распознавать мотивированных на результат сотрудников. Расширился кругозор области типажей сотрудников.
Заместитель генерального директора

Услышанное на тренинге интересно, постаралась эффективно применить на практике полученные навыки и рекомендации.
Начальник отдела финансово-экономического планирования
Понравилось: 
- Типология сотрудников и шкала эмоциональных тонов;
- Информация о том, как понять человека при собеседовании.
Директор филиала

Мероприятие прошло на позитиве, не скучно. Много полезной информации, большинство которой мной будет применено на практике.
Заместитель директора по оптовой торговле автошинами и аккумуляторами 

Очень понравился тренинг «Усиление управленческих компетенций. Повышение эффективности работы отделов». Много полезной информации о определении типологии сотрудников, эмоциях сотрудников.
Главный бухгалтер