Назад к списку

Бизнес-практикум "КАК ДОБИТЬСЯ, ЧТОБЫ СОТРУДНИКИ ХОТЕЛИ ЗАРАБАТЫВАТЬ" 11-12.06.13 


Очень интересны были жизненные примеры различных способов нематериальной мотивации. Появились идеи о том, как решить некоторые сложности в мотивации персонала. Спасибо Вадиму. 
Владелец, УП «Люсерж» 


Форма оплаты труда для меня была нова. Применить в действующей компании сложно, но во вновь создаваемой самое то. Очень интересно выявление антисоциальной личности.
Директор, ООО «Звезда уюта» 


Спасибо Вадиму, было очень интересно!! Попробую применить систему оплаты труда. 
Учредитель, ООО «Мастак» 


Понравилось: АРО, шкала эмоциональных тонов, найм, система оплаты. 
Директор, ООО «ЮНиРкомпани» 


Спасибо! Много нового и интересного! Осталось осмыслить и попробовать применить. Вадим доступно и хорошо все объясняет и заставляет задуматься и анализировать свою работу.
Заместитель директора, ИПА «Регистр» 


Информации много, нужно все переварить и двигаться вперед, применяя полученные знания. Спасибо за два интересных дня проведенных вместе. Много полезных «фишек» уже завтра можно применить в работе и .. личной жизни! 
Коммерческий директор,  ООО «Технониколь» 


Узнал много нового, новых подходов и технологий. Интересная для раздумий и обсуждений система мотивации. 
Директор Минского ф-ла ООО «Технониколь»


Хотя, в целом, большинство идей и практик были мне известны и понятны, было очень полезно систематизировать имеющуюся информацию и подумать о дальнейших действиях, начать разработку комплексной программы реорганизации своего предприятия. 
Директор, ООО «Ла Фонтэ» 


Данный семинар систематизировал мои разрозненные знания в единую систему мотиваций, мотивов для персонала с целью зарабатывать деньги для компании и для себя. Это следующий этап для меня, как бизнесмена, в области оплаты труда. 
Заместитель директора, ООО «Ла Фонтэ» 


Отличный семинар. Очень много полезной информации, которую смогу применить на своем предприятии. 
Директор, ЧП «Рекламное агентство «Оранжевый дельфин»» 


Хороший семинар. Получил много хороших знаний. Постараюсь применить в своей компании. 
Директор, ООО «Пинская торговая компания»