🙌🏻 Бизнес-тренеры «Сталкер-Медиа» Наталья Космач и Андрей Гриневич провели обучение для руководителей белорусского предприятия СОАО «Беловежские сыры» на тему «Усиление коммуникаций внутри организации». Компания «Беловежские сыры» существует на белорусском рынке с 1938 года, производит различные виды сыров (в том числе эксклюзивные!), топленое и сливочное масло, которые поставляют в более 10 стран мира. 👥 И самая главная ценность данной компании – большое количество продуктивных сотрудников, которые создают качественный и полезный продукт! 

Собственники «Беловежских сыров» нацелены на усиление профессиональных и личностных качеств участников своей команды. А правильно выстроенные коммуникации ускоряют точность взаимодействия между отделами и увеличивают степень взаимопонимания друг с другом!

📚 За долгое время нашего сотрудничества в рамках обучения, многие сотрудники компании «Беловежские сыры» изучили наши технологии (по оценке персонала, усилению навыков переговоров, эмоциональному интеллекту). 

На практикуме «Усиление коммуникаций внутри организации», взаимодействуя с руководителями отделов, мы: 

1️⃣ Подобрали инструменты тайм-менеджмента, которые помогут «разгрузить» внимание руководителей и повысить личную эффективность каждого. Ведь когда Вы «перегружены», Вы утопаете в огромном количестве своих задач. Становится сложно сконцентрироваться на важном, незавершённые дела могут накапливаться и снижать энтузиазм к работе. 

2️⃣ Изучили мотивационную модель «Теремок» - рассмотрели мотивационные уровни сотрудников и наборы управленческих инструментов для каждого уровня. Распределяя сотрудников и своих подчинённых по уровням, становятся понятны их мотивы, стимулы и способы правильного взаимодействия и управления каждым из них. Что в итоге повышает уровень вовлеченнности команды!А слаженная команда быстрее достигает запланированных результатов и финансовых показателей.

🤝🏻 Мы рады нашему многолетнему сотрудничеству с СОАО «Беловежские сыры»! 😊 Желаем каждому сотруднику наращивать свою эффективность, свои профессиональные и личностные скиллы, и добиваться максимальных успехов в своей работе! 

Много практических примеров, много кейсов из жизни, это зацепило. Тренинги мне у Вашей компании всегда дают максимум пользы и практических навыков применения инструментов.Коллег знала некоторых поверхностно, но и углубившись, о себе много нового и полезного узнала.Я получила знания о каждом типе сотрудников и как и ними работать, как исправить и двигаться к достижению миссии компании.Спасибо Вам!!! Успехов!
Начальник отдела продаж

Практикум произвел на меня незабываемое ощущение и был проведен на профессиональном уровне. Было предоставлено много инструментов, которые буду применять в своей жизни и на работе.Спасибо Наталье и Андрею!
Главный инженер

Отличный тренинг. Грамотно, позитивно и по делу. Узнала много нового.Выделять время на «жабу» - это важно. Субсидиарная ответственность и многое другое.Буду пробовать применять на практике.
Начальник цеха

Спасибо огромное за полезные знания, было очень полезно и ценно. Вы очень «живые» и для меня это важно, т.к. легко воспринимать информацию.Обязательно у себя в коллективе буду использовать полученные знания, внедрять.
Начальник цеха

Обучение вышло полезным, четким и конструктивным.Классно разобрали на «живых примерах» своих коллег, друзей и семью.Благодаря тренингу станет легче принимать окружение. С большим пониманием подходить к обучению.Всё прошло на позитивной ноте и легко!Наталья и Андрей, благодарю за опыт и личное общение!
Менеджер по персоналу

Всё понравилось. Постараюсь применить все знания на практике.Специалист по обучениюИнтересно наблюдать за реакцией коллег, когда они узнают в примерах своих сотрудников.Живая передача информации. На данной должности не занимаюсь наймом, но буду лучше понимать как выстраивать взаимодействие.Специалист по связям с общественностьюПонравилась программа, подача информации, примеры.
Менеджер по качеству 

Всё понравилось, многое буду применять. Было не скучно, ужасно познавательно.Сердечное спасибо Наталье и Андрею!Инженер-строительТренинг полезен лично мне и для работы компании. Лично и сразу в работу:
- Декомпозиция
- Ежедневное подведение итогов всем вместе
- Резюмирование задачи до начала работы+ Понятно, где я нахожусь, и как можно выйти на следующий уровень.
P.S. Отдельное спасибо за яркую подачу и харизму.
Маркетолог 

Информация полезна!Начальник отдела по заготовке молока и обслуживанию оборудованияПозитивный и познавательный курс, который способствует улучшению коммуникаций в компании и облегчает управление сотрудниками.
Отдел качества

Максимально полезный практикум. Разобрали типы сотрудников, и как с ними планировать дальнейшее сотрудничество. На что лично обратить своё внимание, в своей деятельности. И возможно улучшить своё состояние и коллег в компании.Спасибо!
Специалист по кадрам 

Обучение понравилось. Считаю, что это было полезно, и время, проведенное на данном обучении, прошло легко и непринужденно.На будущее себе возьму систему правильной оценки своего персонала.Огромное вам спасибо за полученную информацию!
Начальник лаборатории

Обучение мне понравилось. Всё было интересно и полезно. Научили не только делить людей на категории, но и как с ними справляться. Хорошие инструменты, которые позволяют управлять сотрудниками и находить к ним подход, что положительно скажется на результате. Обучение полезно не только в рабочей сфере, но и в жизни.Нас окружают люди, и если правильно всё расценивать и умело этим управлять, это благоприятно повлияет на вашу жизнь.
Ведущий экономист

Получила конкретные подтверждения своим чертам характера и эмоционального состояния на текущий момент. Получила конкретные рекомендации, как в профессиональной, так и в личной жизни.Вытянули из эмоционального перегруза. Спасибо.
Инженер по АСУП 

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ СОЦ.СЕТИ! 

 #nataliakosmach  #сталкермедиа  #бизнес  #персонал  #HR 

 YouTube ●  Facebook ●  Инстаграм ● ВКонтакте ● LinkedIn