Понравились матрица Эйзенхауэра, эмоции, рекомендации «прогулка утром», «сон сегодня»
Директор

Интересный пракоориентированный курс. Понравилось, что всем слушателям предоставлены личные рекомендации и советы. Планирую максимально применять полученные знания.
Руководитель BIM-отдела и подразделения

1) Разобрали классификацию по типам поведения людей.
2) Обозначил проблемы, которые необходимо проработать для себя.
3) Разобрали тип своего поведения с остальными людьми.
4) провели тесты и обозначили проблемы, с которыми надо поработать.
5) назначил для себя методы работы над своими проблемами.
Главный инженер проекта (ГИП)

Был полезен тренинг. Дополнились проблемы в знаниях, систематизировалась имеющаяся информация. была показана взаимосвязь во взаимодействии людей по принадлежности к разной шкале эмоций. Была полезна информация по матрице «Эйзенхауэра»
Руководитель отдела по разработке сметной документации

Тренинг прошёл на позитивной ноте. Все навыки полученные в ходе тренинга будут применяться в рабочей среде. Открыл о себе много нового, что можно улучшить, на что обратить внимание.
Главный инженер проекта (ГИП)

Матрица Эйзенхауэра, шкала эмоций. Постараюсь применять на практике шкалу эмоций.
Главный специалист по разработке проекта (конструкторский отдел)

Полезно посмотреть со стороны на поведение коллег во время ролевых упражнений.
Зам. директора

Понравилось что получил навык распознавания эмоций и правила поведения и диалога с каждым из типов людей
Главный конструктор

Постараюсь применять полученные знания по шкале эмоций, наблюдая за людьми.
Руководитель группы электромехаников 

Все понравилось, буду внедрять все, что узнала из обучения. Внесли ясность в должность руководителя.
Руководитель отдела дизайна

Шкала тонов понравилась. Тесты на определение личных качеств очень информативно.
Юрисконсульт

Понравилось: анализ эмоционального состояния собеседника, как с ним общаться с точки зрения его эмоционального фона. Не понравилось: не хватает структуры в представленном материале, объяснение некоторых терминов. Был озвучен ряд вопросов на которые сказано "поговорим об этом потом" -> так и не поговорили (незавершенность).
Главный инженер проекта (ГИП)

Понравилось правило "начни с себя", изучение шкалы тонов и методы общения с каждым тоном.
Главный специалист ВК 

Интересная программа, заставляет задуматься, необходимо время для осмысления, буду использовать полученную информацию.
ГАП

Интересно, познавательно, увлекательно, наглядно. Буду применять технику постановки задач, взаимодействие с людьми, классификация по уровням. ранжирование задач по приоритетности.
Руководитель группы конструкторов - 2 

Тренинг очень понравился. Будем материал пытаться применять на практике. Пройденный тест указывает, где есть что подтянуть.

Главный инженер проекта (ГИП)

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ
НА НАШИ СОЦ.СЕТИ! 

 #nataliakosmach #сталкермедиа 
#бизнес  #персонал #HR

YouTube ●  Facebook ●  Инстаграм ●  ВКонтакте ●  LinkedIn